Godziny nadliczbowe 2019

Rok 2018 miał wyznaczać rewolucję w polskim prawie pracy. Do rewolucji jednak nie doszło, dojdzie dopiero w 2020 roku, a może w ogóle – raz na zawsze upadnie...

Przepisy dotyczące dwóch dni wolnego z powodu siły wyższej są nieprecyzyjne i mogą być nadużywane – wskazują pracodawcy. – Część firm, działając w poczuciu...

Dodatek za wysługę lat 2023. Dodatek stażowy 2023. Komu się należą dodatkowe pieniądze? Takie są zasady wypłacania dodatku stażowego. Najczęściej kojarzony jest...

Urlop na żądanie to rozwiązanie, przysługujące pracownikom, którzy z powodu nagłych lub wyjątkowych okoliczności muszą pozostać w domu. Szczegółowe zasady...

Dodatek za wysługę lat, czyli inaczej dodatek stażowy to instrument, który umożliwia zwiększenie pensji po osiągnięciu określonego stażu pracy. Najczęściej...

Dodatek stażowy to forma dodatkowego wynagrodzenia wypłacanego pracownikom po przepracowaniu określonego czasu. Dodatek ten jest obowiązkowy w tak zwanej...

Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze kilku dni rocznie. To przewidziane w prawie wyjście z sytuacji, kiedy zaskoczy nas niespodziewana...

Na całkowicie nowy kodeks pracy musimy jeszcze poczekać. Na razie szykuje się poważna jego nowelizacja. To już pewne - będą nowe urlopy zapisane w...

Blisko 30 skarg w zaledwie dwa tygodnie – wszystkie dotyczą braku zgody na wolny, długi czerwcowy weekend. Co ważne, zdecydowana większość skarg dotyczy...

Choć nowy kodeks pracy dawno zapowiadany był przez rządzącą partię, to po burzy jaką wywołał jego projekt, projekt upadł i wciąż posługujemy się kodeksem z...

Tarcza Antykryzysowa 1.0 dała pracodawcom narzędzia do ograniczania wynagrodzeń a nawet ułatwiła masowe zwolnienia pracowników, ale to było tylko delikatne...

Urlop wypoczynkowy to czas zarezerwowany na relaks lub awaryjne wypadki. Co najważniejsze, każdy pracownik ma do niego prawo. A za taki nieprzerwany urlop...

Na tę zmianę prawa pracy niecierpliwie czekali zwłaszcza wieloletni pracownicy budżetówki, którzy tylko w niewielkim zakresie korzystali przez minione trzy lata...

Zakończony właśnie 2019 rok nie przyniósł jeszcze nowego kodeksu pracy, tym niemniej w prawie pracy zaszło kilka ważnych zmian, które dotyczą wszystkich...

Wśród najbardziej kontrowersyjnych zmian związanych z rynkiem pracy w 2019 r. pojawiły się pomysły jawności wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę czy oskładkowania...

Coraz niższe bezrobocie z jednej strony i dynamiczne podwyższanie płacy minimalnej z drugiej sprawiło, że przez ostatnie lata portfele Polaków pęczniały. Nic...

Dotak stażowy wreszcie może stać się odczuwalną nagrodą za wysługę lat. Po tym, jak wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych przestało być wliczane do...

Urlop na żądanie to urlop, z którego ma prawo skorzystać każdy pracownik z umową o pracę. Ta forma urlopu przydaje się w pilnych, nieprzewidzianych sytuacjach,...

Wciąż niewiele firm w Polsce decyduje się na ujawnienie proponowanych zarobków w ogłoszeniu o pracę. Wysokość wynagrodzeń to temat tabu nie tylko podczas...

2250 zł – tyle od 1 stycznia 2019 r. wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej niż jeszcze w 2015 r....

Koniec roku to doskonały moment na planowanie i realizowanie podróżniczych marzeń, zarówno tych dalszych jak i całkiem bliskich. Tym bardziej, że 2019 rok...

Kodeks pracy po zmianach zaczyna obowiązywać 1 stycznia 2019. Zmiany w Kodeksie pracy, które wprowadzili ustawodawcy, dotyczą dokumentacji pracowniczej....