Kto nie może pracować w godzinach nocnych?
Praca w nocy zazwyczaj zaczyna się o godz. 22.00, a kończy następnego dnia o godz. 6.00 rano. Osoby, które wykonują pracę w godzinach nocnych mogą liczyć na...
Kto może liczyć na wypłatę za niewykorzystany urlop?
Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraca od 1 września 2020 r. Komu przysługuje?
- Zdajemy sobie sprawę, że sytuacja związana z pandemią może być różna, dlatego będzie obowiązywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Będziemy na bieżąco monitorować...
Co dziesiąty Polak rozważa emigrację zarobkową
W obliczu nowej sytuacji gospodarczej spadła liczba planujących zmianę miejsca pracy oraz spodziewających się podwyżki, a 40 proc. obawiających się utraty pracy...
Praca w domu. Kto ma szanse na dodatkowe zatrudnienie?
Różnorodność ofert pracy w domu jest tak duża, że szansę na znalezienie dodatkowego zatrudnienia mają osoby o różnym wykształceniu i wykonujące różne zawody....
15 najlepszych aplikacji do webinarów i wideo rozmów
Obostrzenia związane z COVID-19 wymusiły na wielu firmach zmianę kultury organizacji. Często najbezpieczniejszą i najwygodniejszą formą spotkania z klientem czy...
Jaki jest dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy?
Zatrudniony na pełen etat spędza w pracy 8 godzin dziennie, a 40 godzin tygodniowo. To standard. Nie każdy natomiast ma taki czas pracy. Piszemy, jakie...
Komu przysługuje i ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny ma częściowo pokryć wydatki związane z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji.
Fałszywe L4. Kontrole wśród pracowników w całym kraju
W związku z pandemią koronawirusa na polskim rynku pracy sytuacja diametralnie się zmieniła. Ponownie wróciliśmy do rynku pracodawcy. Jak wynika z danych,...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?
Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...
Wypowiedzenie umowy o pracę bez winy pracownika. Upewnij się, czy znasz swoje prawa
Do wypowiedzenia umowy o pracę bez winy pracownika dochodzi coraz częściej. Może ono odbywać się na różnych zasadach. Zobacz, co warto wiedzieć o wypowiedzeniu...
Szykują się zwolnienia w MŚP w najbliższych miesiącach?
Z najnowszej, sierpniowej, edycji badania „KoronaBilans MŚP” wynika, że sytuacja w zatrudnieniu się poprawia. Niemal co 5. firma planuje zwiększenie...
Co trzeci Polak nigdy nie dostał awansu w pracy
Choć awans jest niezwykle istotny dla pracownika, zdecydowana większość Polaków może jedynie pomarzyć o takim wyróżnieniu w pracy.
Twój szef cię sprawdza, nawet jeśli myślisz, że tak nie jest
Coraz więcej pracowników podejrzewa, że szef ich kontroluje. I mają rację. Podejrzliwość przełożonych podsycają dane, z których wynika, że aż 93 proc....
Koronawirus a zwolnienie pracownika. Kiedy jest możliwe?
Dziesiątki tysięcy osób są zagrożone utratą pracy przez epidemię koronawirusa. Pracodawcy, którzy nie mogą zwolnić pracownika zgodnie z prawem, często proponują...
Jak długo pracownik może być zatrudniony na czas określony?
Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi umowę na czas określony....
Jest jeden powód, że podczas pracy zdalnej tęsknimy za pracą w biurze
Pracownikom podczas pracy z domu brakuje głównie relacji społecznych, dodatkowo – odczuwają również brak równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Eksperci...
4-dniowy tydzień pracy? Tego chcieliby niektórzy eksperci
Skrócony czas pracy ma zapobiec wzrostowi bezrobocia - oświadczył niemiecki minister pracy Hubertus Heil. Ten pomysł pojawiał się także w Polsce, choć...
10 najlepszych platform do nauki online. Zobacz, gdzie warto robić kursy i szkolenia
W dobie koronawirusa wiele osób odczuwa niepewność finansową. Coraz więcej osób odczuwa potrzebę dokształcania się, a nawet przebranżowienia. Jeżeli nie stać...
Jesienią czeka nas armagedon. Zwolnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia
Jesienią możemy spodziewać się drastycznych zmian na rynku pracy. Jeżeli rząd nie wprowadzi nowych regulacji, niebawem tarcza antykryzysowa przestanie chronić...
Jakie są najczęstsze przyczyny zwolnienia z pracy?
Zwolnienie z pracy zawsze ma swoje uzasadnienie. Można jednak zostać zwolnionym z pracy z wypowiedzeniem i odprawą, a można być z niej wyrzuconym...
Urlop na poszukiwanie pracy. Zobacz, komu przysługuje i w jakim wymiarze
Urlop na poszukiwanie pracy może ułatwić znalezienie nowego źródła utrzymania. W trakcie dni wolnych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Przypominamy, kto...