Najnowsze artykuły
Ekwiwalent za urlop: kiedy jest wypłacany i jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się tylko w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Ile wynosi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2020 roku? Jak się go oblicza?
Zaległy urlop: do kiedy w 2020 r. trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy zaległy urlop za 2019 rok przepada?
Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak wykorzystać zaległy urlop w ściśle określonym czasie.
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku?
Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie przysługującego urlopu wypoczynkowego skutkuje powstaniem obowiązku wypłaty ekwiwalentu. Jak obliczyć jego wysokość, kiedy obowiązek ten powstaje na przełomie roku?
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Pracownik nie może zrzec się urlopu, wynagrodzenia za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Dowiedz się jak obliczyć ekwiwalent.
