Urlop wypoczynkowy

Zaległy urlop za 2021 r. trzeba wykorzystać do 30 września. Pracodawca na urlop może wysłać pracownika nawet, jeśli ten na to się nie zgadza. Taki przepis...

Pracownik ma prawo do ekwiwalentu finansowego za urlop, którego nie zdążył wykorzystać przed zakończeniem stosunku pracy. Co do zasady urlop należy wykorzystać...

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które planuje wprowadzić rząd. Nowe zasady są wynikiem unijnej dyrektywy work-life balance. Wpływają one również...

Ekwiwalent za urlop dotyczy głównie osób, które przed odejściem z pracy nie zdążyły wykorzystać przysługującego im prawa do odpoczynku. Co zrobić, jeśli...

Jednym z obowiązków leżących po stronie pracodawcy jest udzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Powinno się to zrobić w bieżącym roku,...

Sprawdziliśmy, jak dni wolne wypadają w 2022 roku. Ku uciesze wielu osób będziemy mieli więcej okazji do korzystnego zaplanowania urlopu. Warto zapamiętać te...

Spada ryzyko zwolnienia, a rotacja pracowników wyhamowuje, ale w II kw. 2021 r. wydłużył się okres poszukiwania pracy. Ponadto pracownicy nie są zadowoleni ze...

Urlop wypoczynkowy dla wszystkich? Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada nową definicję pracownika. Zgodnie z nią wybrane osoby bez umowy o pracę mają...

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...

Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy może przysporzyć pracownikom przykrych niespodzianek. Ze względu na epidemię COVID-19 pracownicy zyskali nowe uprawnienia....

Tarcza antykryzysowa dała pracodawcom dodatkowe uprawnienia w kwestii niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Przedsiębiorca może sam zdecydować, kiedy...

Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...

Nie 20 dni, nie 26 dni, ale aż 35 dni za każdy rok pracy miałby wynosić nowy urlop wypoczynkowy dla każdego kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę...

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...

Masz podpisaną umowę zlecenie? Zastanawiasz się, co zrobić, żeby mieć prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia chorobowego? Sprawdź, jakie prawa...

Każdy kraj ma inne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych. W Polsce po 10 latach stażu pracy nabywa się prawo do 26 dni wolnych w ciągu roku. To dużo czy...

Nie każdy wie, że w wielu sytuacjach pracownikom przysługuje zwolnienie od pracy bez utraty wynagrodzenia. W godzinach pracy możesz pójść oddać krew czy...

Każda osoba, która ma umowę o pracę, jest chroniona przez Kodeks pracy. Ustawa gwarantujące pracownikom określone przywileje. Przypominamy najważniejsze prawa...

Urlop wypoczynkowy to najmilsza część pracy. Osoba z umową o pracę nabywa do niego prawo po każdym przepracowanym miesiącu. Zobacz, na jakiej zasadzie przyznaje...