Generacja Z czyli najmłodsi samodzielni finansowo konsumenci rządzą teraz rynkiem
Generacja Z jest pokoleniem osób aktualnie wchodzących w dorosłość. To właśnie jej przedstawiciele, czyli młodzi urodzeni po 1997 roku, obecnie stanowią coraz...
Pokolenie Z zmienia rynek pracy. Firmy muszą się dostosować
Z jednej strony chwaleni za odwagę, asertywność i zdrowe podejście do życia. Z drugiej krytykowani za brak zaangażowania, wysokie oczekiwania i niską lojalność...
Wygadani, kłótliwi, nie chcą żyć tylko pracą. Nadchodzi zupełnie nowe pokolenie
Są asertywni, pilnują przestrzegania swoich praw i dbają o balans między pracą a czasem wolnym – tak o młodych pracownikach, którzy wchodzą teraz na rynek...
Idealny szef oczami młodych. Czego oczekują pracownicy przyszłości?
Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z uważa, że komfort w pracy jest kluczowy dla ich zaangażowania. Badanie „Work War Z” przeprowadzone przez platformę...
By ich zatrzymać, muszę dostać coś więcej niż pensję
Młode pokolenie pracowników, znane jako pokolenie Z, wkracza na rynek pracy, przynosząc ze sobą nowe wyzwania i wartości. Pracodawcy coraz częściej dostosowują...
GEN Z kształtuje rynek pracy. E-sport jako atrakcyjna ścieżka kariery dla pokolenia Z
Sztuczna inteligencja czy Chat GPT, to tylko niektóre z narzędzi technologicznych zmieniających rynek pracy i edukacji. W efekcie powstają nowe ścieżki kariery...
Praca fizyczna zyskuje na atrakcyjności w tej grupie wiekowej
Według najnowszego badania, przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie Job Impulse, 53% przedstawicieli pokolenia Z uważa, że praca fizyczna może być...
Pokolenie Zet zmienia rynek pracy. Czy z korzyścią dla wszystkich?
Przedstawiciele pokolenia Zet wkraczają na rynek pracy, otwarcie manifestując swoje potrzeby i oczekiwania. A ponieważ, jak wynika z szacunków, już w przyszłym...
O TYM SIĘ MÓWI"Mają wielkie plany, myślą w dużych formatach". Oto pokolenie Z na rynku pracy
Osoby z pokolenia Z, czyli dzisiejsi dwudziesto- czy dwudziestokilkulatkowie rozsiadają się na rynku pracy. Zaznaczają swoją obecność nie tylko zaawansowaną...
Młodzież garnie się do rządzenia. Czy podzieli się władzą ze sztuczną inteligencją?
Z badań firmy McKinsey wynika, że pokolenie Z jest ponad dwukrotnie bardziej skłonne do objęcia stanowisk zarządczych (CEO) w porównaniu z pokoleniem X. Co to...
Dlaczego najmłodsi często zmieniają pracę? „Pokolenie Z” na rynku pracy
Pokolenie Z to popularne określenie osób urodzonych w przedziale od 1995 do 2012 roku. To osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Jak się okazuje - mają...
Najmłodsze pokolenia uratują planetę? Pokolenie Z troszczy się o klimat
Młodzież działająca na rzecz ekologii podchodzi do swojego aktywizmu kompleksowo. Nie tylko ogranicza plastik czy promuje komunikację zbiorową, ale coraz...
Jak kupują Polacy? Cena i szybkość zakupu najważniejsze, jakość traci na znaczeniu
Polacy coraz uważniej przyglądają się temu, co kupują. Jak wynika z najnowszego badania KANTAR, struktura konsumencka w Polsce przechodzi duże przemiany. Zakupy...
Wypalenie zawodowe dotyka również osób młodych. Co zrobić, aby go uniknąć?
Skrajne zmęczenie pracą i związany z nim przewlekły stres, to dziś zjawisko powszechne. Badanie przeprowadzone na zlecenie firmy doradczej Deloitte pokazuje, aż...
Trzech na czterech konsumentów obniża wydatki w sklepach detalicznych i na rozrywkę
To nie są dobre prognozy dla handlowców, zwłaszcza właścicieli sklepów detalicznych. Ale także firmy usługowe z branży rozrywkowej, biura podróży, a nawet część...
Firmy pozyskują najlepszych klientów kupując ich dane. Sprzedaj dane i zyskaj!
Kryzys i obawy przed recesją dodatkowo zwiększyły wartość danych o klientach. Firmy chcą je pozyskiwać, by starzy klienci nie odchodzili do konkurencji i móc...
Wiedza z YouTube, Facebooka i innych mediów społecznościowych. A telewizja, radio?
Młodzi Polacy nie czerpią wiedzy z telewizji i radia, ale niemal wyłącznie z mediów społecznościowych. Autorytetami czy też liderami opinii - jak to się dziś...
Wysokie wynagrodzenie, niski poziom stresu w firmie: pokolenie Z wybiera pracę
Kwota wynagrodzenia już w ogłoszeniu rekrutacyjnym i poczucie wzajemnego zrozumienia z przyszłym przełożonym to kluczowe dla Pokolenia Z kwestie, decydujące o...
Dobre relacje z klientami. Jak je zbudować i kiedy klient ma pozytywne doświadczenia?
Jak zbudować dobrą i długotrwałą relację z klientem? Satysfakcja konsumenta i pozytywne doświadczenia mogą być kluczowe dla współczesnej firmy. Śledzenie...
Praca na etacie dla najmłodszych Polaków nie jest już ważna. Co cenią bardziej?
Dla zdecydowanej większości najmłodszych dorosłych Polaków etat jest tylko jedną z możliwości zarobkowych. Jeśli reprezentanci Pokolenia Z zdecydują się już na...
Nieoficjalnie: USA złoży ofertę na budowę reaktorów jądrowych
Ofertę dotyczącą budowy reaktorów jądrowych w Polsce ma przekazać strona amerykańska podczas spotkania minister klimatu i środowiska Anny Moskwy z ambasadorem...
Najmłodsi Polacy źle myślą o własnych finansach. Winowajcą są media społecznościowe
Około 80 proc. ludzi z najmłodszych generacji twierdzi, że media społecznościowe negatywnie na nich wpływają. Głównym problemem jest ciągłe porównywanie się do...
