Takie są pomysły na zmiany w urlopach. Niektóre są bardzo korzystne dla pracowników
Od pewnego czasu pojawiają się informacje na temat planów zwiększenia liczby dni urlopu wypoczynkowego pracowników. Sprawdź, jakie są obecnie propozycje...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Projekt noweli zmienia się na korzyść pracownika
Zmiany w Kodeksie pracy są coraz bardziej realne. Dobiega końca czas na konsultacje projektu dotyczącego pracy zdalnej w Kodeksie pracy. Podsumowaliśmy...
Dostaniesz urlop bez umowy o pracę? Jest projekt zmian w Kodeksie pracy
Urlop wypoczynkowy dla wszystkich? Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada nową definicję pracownika. Zgodnie z nią wybrane osoby bez umowy o pracę mają...
Praca zdalna dla każdego do 12 dni w roku. Jest projekt zmian w Kodeksie pracy
Znamy nowe szczegóły dotyczące pracy zdalnej w Kodeksie pracy. O home office będzie mógł wnioskować każdy, nawet pracownik stacjonarny. Nastąpią także ważne...
Praca zdalna w wykazie prac legislacyjnych. Zbliżają się zmiany w Kodeksie pracy
Co zawiera najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy będą dopłaty do pracy zdalnej? Uchylamy kulisy nowelizacji Kodeksu pracy.
Umowy na piśmie do likwidacji? Pracodawcy chcą liberalizacji przepisów
Umowa o pracę powinna mieć formę pisemną. Nie wystarczy przesłać skanu podpisanej umowy. Pracodawcy RP rekomendują złagodzenie wymogu zawierania umowy o pracę...
31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...
Kodeks pracy - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy [listopad 2020]
Kodeks pracy to najważniejsze źródło prawa pracy w Polsce. Tekst jednolity Kodeksu pracy zawiera 305 artykułów podzielonych na piętnaście głównych działów....
10 powodów do zmartwień dla pracowników zdalnych. Niepokojące zmiany w Kodeksie pracy
Propozycje zmian w Kodeksie pracy cieszą pracodawców, ale przedstawiciele pracowników podchodzą do nich z większą rezerwą. Czego mogą się obawiać osoby...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe - kiedy firma może zwolnić pracownika?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
Praca zdalna po koronawirusie. Co stanie się z home office?
Praca zdalna nabrała dla wielu osób większego znaczenia. Z badań firm Antal wynika, że 2,5 mln Polaków jest gotowych na home office. Czy firmy wprowadzą pracę...
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę...
Nie zgodzisz się na pracę zdalną? Pracodawca nie będzie mógł cię zwolnić
Praca zdalna w końcu zostanie uregulowana prawnie. Jak będzie wyglądało home office na nowych zasadach? Inaczej niż dotychczas.
Praca zdalna dla rodziców małych dzieci. Kontrowersyjny pomysł zmian w Kodeksie pracy
Czy praca zdalna z małym dzieckiem w domu jest możliwa? A jeżeli tak, czy rodzice powinni mieć dostęp do home office na życzenie? Propozycja zmian w Kodeksie...
Nowe prawo pracy: praca zdalna zamiast telepracy. Kto skorzysta na zmianie?
Praca zdalna zamiast telepracy w kodeksie - jaka to różnica? Niby niewielka, bo w jednym i w drugim przypadku chodzi o pracę wykonywaną wirtualnie, ale różnice...
Praca zdalna w świetle prawa. Co ze sprzętem, opłatami, pracą na własne życzenie?
Praca zdalna w domu stała się bardzo powszechnym zjawiskiem, ale nie wszyscy pracodawcy wywiązują się ze swoich obowiązków względem osób zatrudnionych....
5 kluczowych zmian na rynku pracy, do których trzeba się dostosować przez pandemię
Nowych miejsc pracy jest mniej, a perspektywy pracowników na podwyżkę zmalały. To jednak nie wszystkie zmiany, które zdominowały rynek pracy. Przedstawiamy...
Najważniejsze prawa pracownika, który chodzi do pracy podczas pandemii
Mimo epidemii COVID-19 nie wszyscy mogą zrezygnować z chodzenia do pracy. „W pewnych okolicznościach pracownik może jednak odmówić przyjścia do pracy i...
Praca zdalna będzie regulowana przez Kodeks pracy
Rząd pracuje nad przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Informacje te potwierdził wiceminister pracy, Stanisław Szwed, podczas Europejskiego Kongresu...
Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są...
Urlop 2020 będzie przymusowy? Takie są zapisy tarczy 4.0.
Pracodawca jest zobowiązany do prawidłowego udzielenia urlopu wypoczynkowego w ramach Tarczy 4.0. Pracownik z kolei ma prawo wykorzystać urlop w przysługującym...