
Szef będzie mógł sprawdzić trzeźwość pracownika? W alkomat dmuchać będą musieli nawet pracujący zdalnie z domu
Pracodawca będzie mógł samodzielnie sprawdzić trzeźwość swojego pracownika. Nawet jeśli ten pracuje zdalnie z domu. Nie może się to jednak skończyć...

Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników. "Obecnie nie ma takich przepisów w porządku prawnym"
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac...
![Rewolucja w kodeksie pracy: znika jeden rozdział, pojawiają się nowe przepisy regulujące pracę zdalną, w tym nowy ekwiwalent [9.08.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/5e/ec/62e2522b7847a_o_xsmall.jpg)
Rewolucja w kodeksie pracy: znika jeden rozdział, pojawiają się nowe przepisy regulujące pracę zdalną, w tym nowy ekwiwalent [9.08.2022]
Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu Pracy zawierający wyczekiwane przez pracowników i pracodawców przepisy szczegółowo regulujące pracę zdalną....

Większość pracodawców planuje wdrożyć hybrydowy model pracy. Nadchodzące zmiany w kodeksie pracy ułatwią wdrożenie takiego modelu
Trzech na pięciu pracodawców (59%) docelowo wdroży hybrydowy model pracy, wynika z przeprowadzonej ankiety. Stanowi to wzrost o 14 pp. względem badania z...

Kogo obejmuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę? Jakie jeszcze zmiany pojawią się w Kodeksie pracy w 2022 roku?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...

Praca w czasie upałów. Czy można odmówić pracy podczas wysokich temperatur? Jakie są obowiązki pracodawcy?
Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla zdrowia, jeżeli nie zadbamy odpowiednio o swoje bezpieczeństwo. Dział dziesiąty Kodeksu pracy jest poświęcony...

Kiedy można wykorzystać urlop na żądanie? Czy pracodawca może się nie zgodzić?
Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze kilku dni rocznie. To przewidziane w prawie wyjście z sytuacji, kiedy zaskoczy nas niespodziewana...

Czy można pracować na urlopie macierzyńskim? Kiedy aktywność zawodowa podczas urlopu ma wpływ na wysokość zasiłku macierzyńskiego?
Urlop macierzyński to czas dla młodej mamy, aby mogła zająć się dzieckiem, zregenerować się po porodzie lub przygotować do porodu, jeśli na urlop idzie już...
![Nadchodzi nowy kodeks pracy i ważne zmiany w prawie. Dwa dodatkowe urlopy, a umowy na czas określony pod ochroną, sprawdź [17.07.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/82/01/62a30e23c3717_o_xsmall.jpg)
Nadchodzi nowy kodeks pracy i ważne zmiany w prawie. Dwa dodatkowe urlopy, a umowy na czas określony pod ochroną, sprawdź [17.07.2022]
Na całkowicie nowy kodeks pracy musimy jeszcze poczekać. Na razie szykuje się poważna jego nowelizacja. To już pewne - będą nowe urlopy zapisane w...

Jak chronić dane osobowe podczas pracy zdalnej? Te punkty powinny znaleźć się w regulaminie pracy
Ochrona danych osobowych w pracy zdalnej, ze względu na konieczność przesyłania danych różnymi środkami komunikacji, przeniesienie zespołu do pracy — często na...

Nowe urlopy dla rodziców w Kodeksie pracy. Kiedy i kto będzie mógł skorzystać z dodatkowych dni wolnych?
Dodatkowe 5 dni urlopu opiekuńczego i dwa dni zwolnienia z powodu siły wyższej? To łącznie możliwość wzięcia dodatkowych 7 dni wolnego w ciągu roku. Proponowane...

Zmiany w Kodeksie Pracy od sierpnia - urlopy po nowemu i wdrożenie dyrektywy work-life balance. Co na tych zmianach zyskamy?
Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy. Na horyzoncie m.in. urlop z powodu „siły wyższej”, nowe urlopy dla rodziców, w tym urlop opiekuńczy, równowaga pomiędzy...

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowa dyrektywa unijna wpłynie obowiązki pracodawcy. Co się zmieni od 1 sierpnia 2022?
Transparentne reguły pracy lada dzień staną się powszechnym obowiązkiem każdego polskiego pracodawcy. Nowa dyrektywa unijna, która wejdzie w życie 1 sierpnia...

Co wybrać? Umowę o pracę czy kontrakt B2B. Czym różnią się te formy zatrudnienia? Dlaczego większość Polaków woli pracować na etacie?
Czym różni się umowa o pracę od kontraktu B2B? Okazuje się, że ponad połowa Polaków nie ma wiedzy na ten temat i niemal tyle samo osób uważa, że warunki pracy...

Polecenie od szefa w czasie wolnym. Musisz wykonać? Co na to kodeks pracy, co na to eksperci od wypalenia zawodowego
Szef nagminnie dzwoni po godzinach pracy? Pandemia zatarła granicę między pracą a życiem osobistym. Wysłanie SMS-a lub skorzystanie z komunikatorów nie powinno...

Zmiany w Kodeksie pracy 2022. Jak będzie wyglądać praca zdalna? Poznaj zapisy projektu ustawy, który przyjął rząd
Rada Ministrów przyjęła 24 maja 2022 r. projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Praca zdalna w prawnych regulacjach znajdzie się już na stałe i będzie...

Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Czy Hiszpanki będą mogły wziąć wolne z powodu okresu? Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...

Praca zdalna z nowymi zasadami od września 2022 r. Co się zmieni w Kodeksie pracy? Pracodawca pokryje koszty, skorzystają rodzice
Trwają prace nad rewolucyjnymi zmianami w Kodeksie pracy, dotyczącymi pracy zdalnej. Stanisław Szwed, wiceminister rodziny zapowiada, że nowe zasady mogą wejść...

Kontrole pracodawców dotyczą najczęściej wysokości wynagrodzeń. Wzrósł także wskaźnik wypadków w Polsce.
Według danych z PIP w 2021 r. inspektorzy zrobili mniej kontroli niż przed pandemią. Za to przybyło naruszeń. W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy...

Dodatkowy dzień wolny za 1 maja? Przepisy mówią wyraźnie. Te osoby będą musiały wziąć dzień urlopu. Długa majówka nie dla wszystkich
Majówka 2022 już za chwilę. W tym roku Święto Pracy - 1 maja przypada w niedzielę. Komu przysługuje wolne za 1 maja? Czy można odebrać dzień wolnego, za święto...

Co zmieni się w Kodeksie pracy w 2022 roku? Ma być więcej urlopu i inne korzyści. Rozwiązanie umowy dużo trudniejsze
Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które planuje wprowadzić rząd. Nowe zasady są wynikiem unijnej dyrektywy work-life balance. Wpływają one również...

Pracodawcy będą mieli wkrótce nowe obowiązki. Nowelizacja Kodeksu pracy i nowe przepisy dotyczące zamiaru zatrudnienia
Pracodawcy już niebawem, bo w połowie zbliżających się wakacji będą mieli dodatkowe obowiązki. Nadchodzi nowelizacja Kodeksu pracy, która ma na celu wdrożenie...