Najnowsze artykuły

Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna!
Wraz z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczynają pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą one pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres zatrudnienia, następuje ono najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy to oznacza, że sezonowi pracujący nie podlegają ochronie zasad BHP?

Za warunki pracy zdalnej ma odpowiadać pracownik, a obawy o miejsca pracy rosną
Tematem nurtującym ekspertów ds. prawa pracy są bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zgodnie z rządową propozycją odpowiedzialność za nie zostałaby w dużej mierze przerzucona na pracowników zdalnych. Tymczasem pracownicy wyrażają coraz większe obawy o utratę zatrudnienia.

Jakie są najbardziej niebezpieczne zawody świata? W tych branżach najłatwiej o wypadki
Wykonywanie tych zawodów wiąże się z bardzo wysokim ryzykiem. Często nie zdajemy sobie sprawę, jak wiele zagraża osobom, które pracują tuż obok nas lub dostarczają nam codzienne, niezbędne do funkcjonowania produkty. Czynniki ryzyka najczęściej obejmują siły natury i niesprawny sprzęt, jednak bardzo często zagrożenie stwarza... drugi człowiek.

Umowa zlecenia 2020. Ile wynoszą składki od umowy zlecenia, wypowiedzenie, co z urlopem w przypadku umowy zlecenia?
Umowa zlecenia to obok umowy o dzieło, najpopularniejsza umowa cywilnoprawna proponowana przez pracodawców. Z punktu widzenia firmy jest ona korzystna, lecz z punktu widzenia zatrudnionego – już niekoniecznie.

Praca w wakacje: 23.07.2020. Duży spadek ofert pracy. Ale nie wynagrodzeń - nawet 25 zł za godzinę i wkrótce ofert będzie więcej
Na najwyższe zarobki, ok. 25 zł netto/h mogą liczyć instruktorzy surfingu lub kitesurfingu. Od pozostałych profesji dzieli ich przepaść, ponieważ kolejny na liście – kelner – może liczyć na ok. 20 zł netto/h i to już uwzględniając napiwki. Ale to i tak nieźle, w porównaniu z ratownickiem (13,75 zł netto/h), hostessą (14 zł netto/h) czy opiekunem kolonijnymi (14,5 zł netto/h).

Na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
Rośnie liczba ofert pracy. Publikowane ogłoszenia spotykają się z dużym odzewem ze strony kandydatów. Jednak z powodu pandemii koronawirusa zmieniły się oczekiwania kandydatów. - Dane z ostatnich miesięcy wskazują na ciekawe zjawisko, które może mieć miejsce w tradycyjnych miesiącach wakacyjnych– czerwcu, lipcu i sierpniu- mówi AIP ekspertka.

Zarabiają tyle samo co Polacy, a żyją za 500 zł miesięcznie. "Pandemia koronawirusa skłania do oszczędzania i odkładania wydatków"
3 na 4 pracowników z Ukrainy wykonuje w Polsce pracę fizyczną, za którą są całkiem nieźle wynagradzani. Co trzecia osoba otrzymuje na rękę ponad 3 tys. zł miesięcznie. Dodatkowo, pracodawcy często zapewniają pracownikom ze Wschodu atrakcyjne benefity pozapłacowe. Ich miesięczne wydatki w Polsce często mieszczą się w 500 zł. - Ukraińcy pracujący w Polsce od zawsze wydawali niewielki procent swoich zarobków. Obecnie widać, że ta tendencja się pogłębia- mówi AIP ekspert.

Praca dodatkowa w czasach pandemii. Zobacz, gdzie najprędzej znajdziesz zatrudnienie
Praca dodatkowa cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych oraz pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy. Pojawia się pytanie, gdzie szukać zatrudnienia podczas pandemii. Sprawdziliśmy, które branże i stanowiska rekomendują firmy z branży HR oraz serwisy z ogłoszeniami o pracę.

Praca sezonowa lekiem na bezrobocie? Nawet 18 zł za godzinę. "Trudna sytuacja na rynku pracy wpłynie na zainteresowanie pracą sezonową"
W dalszym ciągu nie wiemy, kiedy będzie można się bez problemu będzie można wyjechać do pracy za granicą. Czy to spowoduje, że Polacy będą się decydować na wykonywanie prac sezonowych? - W związku ze sporymi zmianami na rynku pracy w ostatnich miesiącach, związanymi z pandemią koronawirusa, można się spodziewać, że w tym roku zainteresowanie pracami sezonowymi będzie większe- tłumaczy ekspert.

Zmienia się sytuacja na rynku pracy. "Co dziesiąta firma nie wie, jak będą wyglądały jej plany personalne na najbliższe trzy miesiące"
Plany rekrutacyjne przedsiębiorstw pogorszyły się znacząco O najmniej optymistycznej sytuacji mówią przedstawiciele restauracji i hoteli oraz firmy zajmujące się produkcją przemysłową. Z drugiej strony znajdują się reprezentanci finansów i usług dla biznesu oraz innych usług.

Brak premii, niższe wynagrodzenie czy przymusowe urlopy, to wszystko, żeby ochronić miejsca pracy. "Fala zaniepokojenia przeszła"
To, że epidemia koronawirusa w jakikolwiek sposób wpłynie na funkcjonowanie przedsiębiorstw jest oczywistą kwestią. Spowolnienie wywołane trzymiesięcznym lockdownem nie mogło zostać obojętne wobec kondycji firm w postrzeganiu sytuacji gospodarczej w kraju i ten pesymizm z tym związany jest czymś naturalnym. Firmy zostały zmuszone do podejmowania pewnych działań związanych z epidemią także w zakresie zatrudnienia i takiej sytuacji można było się spodziewać. - Bardziej optymistycznie spoglądam na niektóre elementy dotyczące np. samego zatrudnienia, ponieważ tutaj spodziewaliśmy się znacznie gorszych wyników. Tymczasem one nie są aż tak złe jakbyśmy jeszcze na początku zakładali- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert.

Czy można zatrudnić pracownika z Ukrainy do zbiorów w Polsce? To musisz wiedzieć o pracowników sezonowych
Praca sezonowa w 2020 r. rządzi się innymi zasadami niż dotychczas. Wielu rolników zastanawia się, co zrobić, żeby zatrudnić pracownika z zagranicy. Czy trzeba zapłacić mu za testy na obecność wirusa SARC-CoV-02? Kto pokrywa koszty zakupu maseczek i rękawiczek? Wyjaśniamy.

Szkolenie BHP. Kto musi przejść szkolenie BHP? Jak wygląda szkolenie BHP pracownika. Czy można przeprowadzić szkolenie BHP online?
Szef wysyła pracownika na szkolenie BHP i on też pokrywa koszty tego szkolenia. Piszemy, co jeszcze warto wiedzieć o szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Koronawirus: 30.03.2020 r. Mimo kontroli na granicach owoców i warzyw nie powinno zabraknąć, ale mogą drożeć. Gorzej z nowalijkami
Tylko utrudnienia w transporcie mogą sprawić, że owoce i warzywa będą droższe i gorszej jakości. Natomiast brak pracowników sezonowych z Ukrainy sprawi, że w związku z kłopotami ze zbiorem na rynek trafi mniej wczesnych owoców, zwłaszcza truskawek, przez co ceny mogą być rekordowo wysokie.

BHP przy komputerze. Najważniejsze zasady ergonomii pracy przy komputerze. Praca przy komputerze zgodna z BHP
Praca przy komputerze, choć wydaje się prosta i wygodna, niesie ze sobą spore zagrożenia dla pracowników. Lista schorzeń, które powodować może praca przy komputerze jest długa. Dlatego tak ważne jest stosowanie zasad BHP przy komputerze.

Badanie stanu trzeźwości pracowników okazuje się dużym problemem polskich pracodawców.
Uprawnienie do kontroli trzeźwości pracowników jest niezbędne dla pracodawcy aby zapewnić bezpieczeństwa pracy. Ponadto to pracodawca odpowiada przed kontrahentem za prawidłowe wykonanie zleconych prac. W branżach o podwyższonym stopniu bezpieczeństwa, jak ochrona czy transport badanie trzeźwości jest elementem niezbędnym z punktu widzenia odpowiedzialności na gruncie prawa cywilnego i karnego.
![Praca sezonowa. Ile można zarobić za godzinę pracy w wakacje? Sprawdź [24.07.2019 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/90/11/5d370ba14641f_o_xsmall.jpg)
Praca sezonowa. Ile można zarobić za godzinę pracy w wakacje? Sprawdź [24.07.2019 r.]
Zastanawiasz się, w której branży szukać pracy sezonowej? Chcesz wiedzieć, gdzie brakuje rąk do pracy? Sprawdź, ile wynoszą tegoroczne stawki dla pracowników sezonowych.

Sezonowa praca za granicą coraz mniej atrakcyjna dla Polaków
15 proc. osób, które chcą pracować sezonowo, w wakacje wyjedzie za granicę (w tym 30 proc. do Holandii, 28 proc. do Niemiec, 17 proc. do Wielkiej Brytanii, a 15 proc. do Szwajcarii). 6 na 10 badanych pracowników odbiera telefon służbowy po pracy, a blisko połowa sprawdza pocztę elektroniczną – wynika z najnowszej edycji „Monitora Rynku Pracy”.

Sezonowy spadek bezrobocia oznacza jeszcse większe problemy pracodawców
Jednym z największych obecnie wyzwań dla pracodawców jest pozyskanie i utrzymanie pracowników, szczególnie tych, którzy mają pożądane na rynku pracy kwalifikacje.

Myślisz o własnym biznesie na sezon? Teraz możesz skorzystać z nowych udogodnień. Jakich?
Przykładów tymczasowych biznesów można podać wiele. To np. sprzedaż przekąsek w budce przy plaży, kramik z biżuterią w górskiej miejscowości, hotel dla zwierząt itp. Wszystkie te pomysły łączy sezonowość.

Praca sezonowa. Chcesz dorobić w wakcje? Uważaj!
Okres wakacyjny zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim otwiera się rynek pracy sezonowej w Polsce i za granicą. Ofert nie brakuje, chętnych do pracy też jest wielu. Na pracowników, zwłaszcza młodych, czeka jednak wiele pułapek.

Rusza Tydzień Bezpieczeństwa w firmach. Branża budowlana zwarła szyki w tej sprawie.
Tydzień Bezpieczeństwa, który potrwa od 14 do 20 maja, to największa w Polsce inicjatywa na rzecz krzewienia kultury BHP. Jego organizatorem jest Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, powołane przez największych generalnych wykonawców w Polsce.