Dokumenty

Poszukiwania pierwszej pracy nie warto odkładać. Dzięki zdobytemu doświadczeniu i nowym umiejętnościom będzie o wiele łatwiej pokonywać kolejne szczeble kariery...

Raczej nie roztargnienie, lecz kłopoty finansowe firmy są częstszym powodem niepłacenia składek ZUS przez pracodawcę. Tyle, że w takiej sytuacji poszkodowany...

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.

Tak jak od września uczniowie wrócą do szkoły, tak większość pracowników wróci niebawem do biur, jednak praca będzie wyglądać inaczej niż przed pandemią. Choć...

To, jak zachowujemy się w sieci może poprawić, lub zniszczyć naszą relację z szefem. Co zrobić, by Facebook pomógł a nie zaszkodził?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się tylko w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Ile wynosi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w...

Prawie co drugi Polak otwarcie przyznaje się do kłamania na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak tylko 1 na 4 nieuczciwych kandydatów został przyłapany na...

Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na rozwiązanie umowy o pracę...

Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma takie same prawa, co pracownik pełnoetatowy. Od wymiaru etatu zależy tylko wysokość pensji i długość...

Praca w nocy zazwyczaj zaczyna się o godz. 22.00, a kończy następnego dnia o godz. 6.00 rano. Osoby, które wykonują pracę w godzinach nocnych mogą liczyć na...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Zatrudniony na pełen etat spędza w pracy 8 godzin dziennie, a 40 godzin tygodniowo. To standard. Nie każdy natomiast ma taki czas pracy. Piszemy, jakie...

Zasiłek pielęgnacyjny ma częściowo pokryć wydatki związane z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji.

Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...

Choć awans jest niezwykle istotny dla pracownika, zdecydowana większość Polaków może jedynie pomarzyć o takim wyróżnieniu w pracy.

Coraz więcej pracowników podejrzewa, że szef ich kontroluje. I mają rację. Podejrzliwość przełożonych podsycają dane, z których wynika, że aż 93 proc....

Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi umowę na czas określony....

Pracujesz i wiesz, ile zarabiasz. Chciałbyś jednak też wiedzieć, jaka wysoka będzie twoja emerytura. Istnieją sposoby na wyliczenie przyszłej emerytury.

Przepisy jasno określają kto może pracować z niedziele i święta. Za pracę w te dni pracownikowi należy się rekompensata. Jeżeli nie ma możliwości odebrania...

By rozpocząć jednoosobową działalność gospodarczą, trzeba ją zarejestrować w urzędzie gminy lub miasta osobiście lub wysłać elektronicznie wniosek. Jeśli świeżo...

W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są...

Na kłótliwą osobę jest sposób, w zasadzie nie jeden. Uciąć zbędną dyskusję. Choć propozycje odpowiedzi mogą wydawać się „mocne”, pamiętajmy, że naszym...